همیاران محله free domainجامعه مجازی، شبکه اجتماعی، دوست یابی، دوستیابی، ثبت دامنه، ثبت دامین
برنامه ریزی اثر بخش
طراحی و حفظ برنامه های موثر و کارآمد کار چندان دشواری نیست؛ این به آن معنا نیست که اینکار اهمیت یا ارزشی ندارد. اتفاقاً توانایی این کار با ویژگی های مختلف در ارتباط است که در روند کارتان کمک بسیار خوبی برایتان خواهد بود: مثلاً مسئولیت پذیری و قابل اطمینان بودن.
برای ایجاد چنین توانایی در خود، فایده ابزارهایی مثل PDA غیر قابل انکار است اما این ابزارها نمی توانند به خودی خود روز کاری شما را اداره کنند. برای اینکه برنامه های کاری پرمشغله تان را که روی کاغذ یادداشت شده اند منظم کنید، نکات زیر می تواند کمک کننده باشد.
اهدافتان را آماده و مشخص کنید
به دقت اهدافتان را برای پیشامدهایی مثل جلسات کاری که در پیش رو دارید، در نظر بگیرید. به دقت کارهایی که می خواهید انجام دهید و سوالاتی را که احتمالاً میخواهی بپرسید را یادداشت کنید. اینکار باعث می شود برای تک تک کارها و اتفاقات موجود در برنامه تان به اندازه کافی وقت بگذارید.
همیشه وقت شناس باشید
سروقت بودن باید یکی از اولویت های زندگی شما باشد. این خصوصیت از جمله ویژگی هایی است که شخیت کاری شما را خیلی خوب جلوه خواهد داد. این به آن معنا نیست که وقتی شما دقیقاً سر وقت می رسید توقع داشته باشید دیگران هم همین کار را بکنند؛ این فقط نشان دهنده قابل اطمینان بودن شماست. این خصوصیت نشان می دهد که شما می توانید یک برنامه پرمشغله را خوب مدیریت کنید، برای وقت و توجه دیگران ارزش قائل هستید.
واقعگرا باشید
زمان مهمترین عامل است، از اینرو ارزیابی غیرواقعی فقط یک جلسه کاری بقیه برنامه تان را هم برهم زده و درنتیجه همه روزتان خراب خواهد شد. بعلاوه، بااینکه خوب است بعضی از جلسات و قرار ملاقات های ناخوشایند را زود ترک کنید، اما نمی توانید برنامه تان را اینطور طراحی کنید. به عبارت دیگر باید یاد بگیرید که واقعگرایانه برنامه ریزی کنید نه ایدآلگرایانه. زمان خود را برآورد کنید سپس 10 تا 20 درصد برای راهی که باید بروید، برهم خوردن جلسات و از این قبیل به آن اضافه کنید.
ایمیل تاییدیه بفرستید
برنامه ای که شامل جلسات و قرارملاقات ها با دیگران باشد، کمی کنترل امور را از دست شما بیرون می کند و بازده آن را به خطر می اندازد. کاری که برای برگرداندن آن کنترل می توانید انجام دهید این است که روز قبل یا صبح همان روز به طرف مقابل خود ایمیل بفرستید و قرارتان را با او تایید کنید.
وقت های میانی را هم در نظر بگیرید
روی کاغذ یا PDA برنامه خیلی خوب و کارآمد به نظر می رسد. اما واقعیت فرای اینهاست. باید برای مسیر رفت و آمد خود برای میتینگ های خارج از دفتر کارتان زمان در نظر بگیرید، یااینکه ممکن است روزها را با هم اشتباه کنید.
ار آنجا که ممکن است اضافه کردن جملاتی مثل "پیاده روی تا خیابان بالایی—سه دقیقه" هم مسخره و نشانه اختلال روانی به نظر برسد، باید برای این ساعت های میانی در ذهنتان برنامه بریزید.
مکالمات را رهبری کنید
صرفنظر از اینکه طرف مقابلتان در جلسه چه کسی است، سهم خودتان را با نشان دادن شخصیتی قوی، انجام دهید. به عبارت دیگر، بحثی را شروع نکنید که تا پایان روزتان را خراب کند. در این مسیر خیلی چیزها را باید تحما کنید و صبر داشته باشید. فقط سعی کنید مسائل را بدتر نکنید. پس هر بحث و گفتگوی بی مورد را برای نجات دادن وقت پرارزش خودتان خودتان قطع کنید.
رمز و راز برنامه ریزی
بااینکه هر روز 24 ساعت زمان داریم، اما یک برنامه بد و ضعیف می تواند اینهمه ساعت را خراب کند یا باعث شود بعضی روزها طولانی تر از روزهای دیگر به نظر برسند. اگر مشاهده کردید که روزهای کاریتان روز به روز طولانی تر و طولانی تر می شوند، احتمالاً وقتش رسیده است که کمی در برنامه تان تغییر ایجاد کنید.
ويژگيهاى جغرافيايى شهرستان زاهدان
مساحت: شهرستان زاهدان حدود 36581 كيلومترمربع مساحت دارد، يعنى 2/21درصد از مساحت كل كشور را شامل مىشود.
جمعيت: جمعيت آن بر اساس آخرين سرشمارى 487031 نفر و تراكم نسبى آن 13/3 نفر در هر كليومتر مربع است يعنى پرجمعيت ترين شهرستان بلوچستان است.
حدود: از شمال شرقى به زابل، از شمال غربى به استان خراسان، از مشرق به كشور هاى پاكستان و افغانستان، از مغرب به استان كرمان و از جنوب به شهرستانهاى خاش و ايرانشهر محدود مىشود.
مركز شهرستان: شهر زاهدان مركز شهرستان و همچنين مركز استان سيستان و بلوچستان است كه ارتفاع آن از سطح دريا 1369متر می باشد. شهر زاهدان در 60 درجه و دقیقه 53 طول شرقى و 29 درجه و 28 دقیقه عرض شمالىواقع است. فاصله زمينىآن تاتهران 1555 كيلومتروفاصله هوايى آن تا تهران 1128 كيلومتر است.
رودهاى مهم: لاديز - تَلْخابْ (سِيانْجان)
آب و هوا: آب و هواى شهرستان زاهدان در تابستان معتدل و در زمستان سرد مىباشد. بادهاى غربى مديترانه اى در فصل زمستان موجب ريزش باران پراكنده مىشوند. درجه حرارت متوسط شهر زاهدان در سال 1375 و ميزان بارندگى ساليانه آن به ترتيب 17/2درجه و 73 ميلىمتر بوده است كه در سطح بلوچستان سردترين شهر و كم بارانترين آنها بوده است.
تقسيمات كشورى: شهرستان زاهدان داراى 2 شهر (زاهدان – ميرجاوه)، 3 بخش (مركزى - ميرجاوه - نصرت آباد) و 6 دهستان است.
به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر زاهدان – براهویی
گردهمایی شهرداران و شورایاران سی محله شهر زاهدان شب گذشته با حضور اعضای شورای شهر زاهدان و جمعی از مدیران شهرداری در محل تالار شورای اسلامی شهر زاهدان برگزار گردید .
در این جلسه ابتدا رئیس شورای اسلامی شهر زاهدان ضمن تبریک نهم اردیبهشت ماه سالروز تشکیل شوراهای اسلامی در ایران گفت : انقلاب شکوهمند اسلامی ایران با همت و حمایت مردم شکل گرفته است و هم اکنون مردم از پایین ترین رده های اجتماعی تا بالاترین رده ها در اداره امور کشور سهیم اند.
مهندس عبدالرشید آسوده شکل گیری شوراهای اسلامی روستاها ، بخش ، شهر ، شهرستان ، استان و شورای عالی استانها را نمونه بارز مشارکت لایه های مختلف مردم در توسعه و عمران و آبادانی کشور دانست که به بررسی جزئی ترین مسائل مردم نیز می پردازند. وی افزود : شهرداران محله پل ارتباطی بین مردم و مسئولین هستند که مشکلات و نارسائیهای مختلف و خواسته های بحق واقعی مردم را به شورا و مسئولین انعکاس می دهند.
رئیس شورای اسلامی شهر گفت : شهرداران محله به عنوان نمایندگان مردم در محلات با حضور فعال خود توانسته اند از تعداد مراجعات شهروندان به ادارات و شورای اسلامی شهر بکاهند و نقش بسزایی در شناسایی ، جمع بندی ، انعکاس و پیگیری مطالبات و خواسته های مردمی محلاتشان ایفا نمایند.
عبدالرشید آسوده افزود : مساجد پایگاههای واقعی مردمی هستند که از ابتدای انقلاب تا کنون نقش موثری در حفظ نظام و انقلاب داشته اند که شورای اسلامی شهر زاهدان نیز انتخاب شهرداران محله ای را به عنوان نمایندگان مردم از طریق مساجد و هیئت امناء مساجد به انجام رسانده است .
وی اظهار داشت : شهر زاهدان از ابتدای شکل گیری تا کنون با مشکلات خاصی مواجه بوده است و نیاز است تا مدیریت شهری در راستای حل مشکلات شهری تصمیم عالمانه بگیرند.
رئیس شورای اسلامی شهر زاهدان گفت : شورای اسلامی شهر زاهدان به دنبال آن است تا جایی که می تواند در جهت رفع مشکلات مردم گام بردارد و در این راستا شهرداران محله می توانند با شناسایی مشکلات و ارائه پیشنهادات نقش موثری در تصمیم گیری ، برنامه ریزی و حل مشکلات شهر داشته باشند.
آسوده افزود : انتظار ما از شهرداران محله به عنوان نمایندگان واقعی مردم آن است تا مشکلات و خواسته های بحق مردم را بدون کم و کاست به شورا منعکس نمایند و از طرفی یار و همکار شورا و شهرداری باشند و مشکلات و انتظارات و شورا و شهرداری از مردم را به مردم محلات انعکاس دهند.
نایب رئیس شورای اسلامی شهر زاهدان نیز گفت : دیدارهای مردمی نقش بسزایی در شناسایی و رفع مشکلات مردم دارند.
کوچکزایی افزود : شهرداران محله باید بعنوان پل ارتباطی بین شورا و مردم ارتباط مستقیمی را از طریق برپایی جلسات دیدار مردمی در مساجد ایجاد کنند.
وی خاطر نشان ساخت : یکی از معضلات اصلی شهر زاهدان حاشیه نشینی است که این امر شهرداری را با مشکلات فراوانی در خدمات دهی مواجه نموده است .
نایب رئیس شورای اسلامی شهر زاهدان گفت : بدون همکاری و مشارکت مردم خدمات رسانی در شهر امکان پذیر نخواهد بود.
وی از شهرداران محله ای خوست تا با شناسایی زمینهای بایر و تبدیل آنها به زمینهای ورزشی ، فضاهای سبز و اماکن بازی کودکان با شهرداری همکاری نمایند.
رئیس کمیسیون توسعه و عمران شورای اسلامی شهر نیز در این جلسه با اشاره به اهمیت فرهنگ و تفکر شورایی در جامعه و ابعاد مختلف زندگی گفت : شهرداران محله بازوان توانمند و قوی مسئولین و شورا هستند که می توانند در پیشبرد اهداف توسعه و عمران شهری نقش موثری ایفا نمایند.
مهندس زاهدی افزود : افرادی که توسط اهالی محلات به عنوان شهرداران محله انتخاب شده اند در خط مقدم مشکلات و نارسائیهای شهری قرار دارند و بهترین گزینه ها در جهت شناخت ، جمع آوری و انعکاس مشکلات شهر و شهروندان به شورا هستند.
وی با اشاره به نامگذاری سال نوآوری و شکوفایی از سوی مقام معظم رهبری اظهار داشت : نوآوری و خلاقیت در جامعه نیاز مبرم و اساسی به آموزش دارد و اگر ما به دنبال بهره گیری از خلاقیت شهروندان و بویژه شهرداران محله هستیم باید آموزش شهروندی را سرلوحه کارمان قرار دهیم .
رئیس کمیسیون توسعه و عمران گفت : عدم آشنایی شهروندان با حقوق شهروندی باعث اتلاف وقت و نیز مراجعات مکرر برخی از شهروندان به ادارات و سازمانها می شود که شهرداران محله می توانند با راهنمایی و پیگیری مشکلات و مطالبات مردم محلات از مراجعات متعدد و اتلاف وقت آنها به ادارات و سازمانها بکاهند.
مهندس زاهدی همچنین به وضعیت ساخت و سازهای غیر مجاز و غیر مقاوم در برخی از محلات اشاره نمود و افزود : ساخت و سازهای غیر مقاوم خطر جدی محسوب می شوند که در زمان وقوع حوادث غیر مترقبه باعث خسارات جبران ناپذیری در شهر خواهد شد.
وی یکی از وظایف شهرداران محله را جلوگیری از تصرفات غیرقانونی و نیز ساخت و سازهای غیرمجاز و غیر استاندارد و در محلات دانست .
رئیس کمیسیون توسعه و عمران شورا در پایان گفت : حل مشکلات فرهنگی ، اجتماعی ، عمرانی و خدماتی شهر بدون مشارکت شهروندان امکان پذیر نخواهد بود و انتظارها از شهروندان همکاری و مشارکت با شورا و شهرداری است .
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر زاهدان نیز با اشاره به اهمیت و نقش خانه های محله در آموزش و شهرنشینی گفت : خانه های محله نقش بسزایی در روند افزایش مشارکت مردم دارند.
فاطمه زیرکی افزود : همه چیز متعلق به مردم است و باید تولیت اداره محله را به خود مردم واگذار نماییم .
وی اظهار داشت : ما می توانیم با حمایت از شهرداران محله ای و نیز احداث خانه های محله در محلات ضمن افزایش مشارکتهای مردمی همچنین آثارنگران کننده آسیبهای اجتماعی را کاهش دهیم .
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورا گفت : ما هم اکنون به دنبال آن هستیم تا در جهت کاهش مشکلات فرهنگی و ورزشی شهر زاهدان نسبت به احداث یک فرهنگسرای بزرگ در مرکز استان با همکاری سایر دستگاهها اقدام نماییم . زیرکی با اشاره به نامگذاری سال جدید به عنوان سال نوآوری و شکوفایی از سوی مقام معظم رهبری اظهار داشت :
رهبر معظم انقلاب نوآوری و شکوفایی را در 9 حوزه مختلف عنوان نموده اند که یکی از مهمترین این مباحث نوآوری در فرهنگ و امور فرهنگی بوده و امیدواریم تا در این سال با همت مسئولین استان گامهای بزرگی در جهت امور فرهنگی برداریم .
شهردار زاهدان نیز در این گردهمایی گفت : شهرداران محله رسالتی دو طرفه دارند و به عنوان سفیران شورا ، شهرداری و مردم باید هم مشکلات و معضلات شهروندان را منعکس نمایند و هم منابع محدود شهری و مشکلات و انتظارات شهرداری را به اطلاع مردم برسانند.
مهندس جدلی افزود: در سال نوآوری و شکوفایی شهروندان پروژه ها و ابتکارات نویی را جهت تسههیل در خدمات رسانی و نیز توسعه و آبادانی شهر به مدیریت شهری ارائه نمایند.
وی یکی از چالشهای مدیریت شهری را تصرفات غیرقانونی اراضی ملی دانست و اظهار داشت اراضی ملی سرمایه های شهر هستند و متعلق به آینده شهر می باشند و نیاز است تا شهرداران محله در این امر و در جهت جلوگیری و رفع تصرفات غیرقانونی با شهرداری و مدیریت شهری همکاری نمایند .
شهردار زاهدان افزایش قیمت قیر در کشور را سرسام آور دانست و گفت : افزایش قیمت قیر مشکلات فراوانی را در اجرای طرحهای اسفالت خیابانها و کوچه ها برای شهر بوجود آورده است و نیاز است تا در سطح ملی دولت نسبت به حل این مشکل چاره اندیشی نماید.
مهندس جدلی همچنین با اشاره به وضعیت نابسامان میدان دام زاهدان خاطرنشان ساخت : میدان بزرگ دام زاهدان با مشکلاتی مواجه بوده است و امسال بطور حتم مشکل انتقال میدان دام از مناطق مسکونی به محلی بیرون از شهر عملی خواهد شد.
در پایان نیز شهرداران محله ای شهر زاهدان به بیان مشکلات و نارسائیهای شهر و محلات پرداختند.
آقایان محمدگرگیج پهلوان و احمد براهوئی نژاد شهرداران محله شیرآباد و کارخانه نمک به ارائه گزارش از سفرشان به هند پرداختند.
ایشان که از طریق ستاد توانمند سازی و بانک جهانی به عنوان شهرداران محله فعال در محلات حاشیه شهر به این سفر اعزام شده بودند از دستاوردهای یک ماهه خویش از این سفر می گفتند از وضعیت اداره شهرهای هند ، چگونگی تعامل و مشارکت سازمانهای مردم نهاد با دولت و شهرداریها ، نحوه جمع آوری زباله و ...
دیگر شهرداران محله ای حاضر در جلسه نیز موارد ذیل را به عنوان مهمترین مشکلات محلات و شهر زاهدان عنوان نمودن :
1- کمبود آب شیرین در برخی از محلات .
2- عدم روشنایی معابر در محلات .
3- کمبود فضاهای سبز و پارکهای محله ای .
4- کمبود سالن های ورزشی در اکثر محلات حاشیه شهر.
5- نیازمندی محلات به خانه های محله و کتابخانه های محله ای .
6- انتقال میدان دام از مناطق مسکونی به خارج از شهر .
7- مشکلات آماده سازی در مناطق زیباشهر و عدم وجود مراکز و فضاهای عمومی .
8- برگزاری کلاسهای آموزشی برای شهرداران محله ای .
لازم به ذکر است در پایان این نشست شهردار محله شهرک دامداران نیز به بیان مشکلات این شهرک پرداخت و مهمترین چالش پیش روی شهرک دامداران را بلاتکلیفی مردم این منطقه در خصوص اینکه آیا جزء محدوده خدمات رسانی شهر زاهدان محسوب می شوند و یا خیر عنوان نمود و گفت : تقاضای ما از مسئولین استان و شهر زاهدان آن است که نسبت به تعیین تکلیف وضعیت این شهرک به منظور رفع مشکلات مردم شهرک دامداران همکاری نمایند.
محمد امیر براهویی
مسئول روابط عمومی شورای اسلامی شهر زاهدان
سفره های هفت سین در محلات حاشیه شهر زاهدان



نوروز، جشن ايرانيان از روزگاران كهن پر شكوه ترين جشن بهاری در جهان بوده است. نوروز بهارانه ای است كه روايت های تاريخ درباره پيدايش آن بسيار گوناگون است نوروز جشن شروع فروردين يا « فرودگان » است كه ياد آور اجداد و نياكان ما بود و چنان مي پنداشتند كه در پنج شب ، ارواح پاك مردگان ، برای ديدار وضع زندگي و احوال بازماندگان به زمين فرود مي آيند و در خانه و آشيانه خويش سرگرم تماشا وسركشي مي شوند . اگرخانه روشن و پاكيزه و ساكنان آن راحت وشاد باشند ، ارواح مسرور و سر افراز برمي گردند. اما درغير اينصورت ، آنان غمگين وناراحت به منزلگاه خويش باز مي گردند وتا سال آينده به انتظار مي نشينند .
درباره پيدايش نوروز در روايتي ديگر چنين آمده است كه نيشكر را جمشيد در اين روز يافت و مردم از كشف خاصيت آن متحير شدند . پس جمشيد دستور داد تا از ( شهد آن ) شكر ساختند و به مردم هديه دادند . از اين رو ، آن را نوروز ناميدند .
همچنين روايت شده كه اهريمن ، بلای خشكسالي و قحطي را بر زمين فرو نشانيد . اما جمشيد به جنگ با اهريمن پرداخت و عاقبت او را شكست داد . آنگاه خشكسالي، قحطي ونكبت را بر روي زمين از ريشه بخشكانيد و به زمين بازگشت با بازگشت ويدرختان و هر نهال و چوب خشكي سبز شدند . پس مرد م اين روز را « نوروز » خواندند و هر كس به يمن و مباركي در تشتي جو كاشت و اين رسم سبزه نشانيدن در ايام نوروز از آن زمان به امروز باقي مانده است . در خيام نامه آمده است :
چون از اميري جمشيد 421 سال گذشت ، جهان از او يكسره راست همي آمد .ايران و ايرانيان هم مطيع و مريد او شدند تا بفرمود گرمابه های بسيار ساختند و سيم و زر از معادن بر آوردند و ديبای ابريشمي بافتند كه آن روز ، روز اول « حمل » بود . پس جشني بر پا ساخته و نوروزش نام نهاد تا هر سال چو فروردين آيد ، آن روز را جشن گيرند . در ميان اقوام آريايي كه وارد ايران شدند ، جشن سال نو در اصل به دو شكل زير بوده است :
آرياييها در روزگاران باستاني دارای دو فصل گرما و سرما بودند . فصل سرما شامل دو ماه و فصل گرما شامل ده ماه مي شد . ولي پس از مدتي ، تابستان داراي هفت ماه و زمستان داراي پنج ماه شد . در هر يك از اين دو فصل جشني برگزار مي كردند كه هر دو اين جشنها را آغاز سال نو تلقي مي كردند . در جشن اول كه به هنگام آغاز فصل گرما يعني به هنگامي كه گله ها را از آغل به چمنهاي سبز و خرم مي كشانيدند و از ديدن چهره گرمابخش خورشيد شاد مي شدند. جشن دوم با شروع سرما آغاز مي شد . در اين ايام گله را به آغل باز مي گرداندند و با توشه هاي اندوخته از آنها نگهداري مي كردند . بر اساس شواهد و قرا ئن ، جشن نوروز حتي به هنگام تدوين بخش كهن اوستا نيز در آغاز بهار بر پا مي شده و شايد به نحوی كه اكنون بر ما معلوم نيست آن را در برج مزبور ثابت نگاه مي داشتند .
عيد نوروز شش روز متوالي دوام داشت و در اين روزها ، سلاطين بار عام مي دادند و نجبای بزرگ و اعضای خاندان خود را به ترتيب مي پذيرفتند و به حاضران عيدی مي دادند . در روز اول سال مردم زود از خواب برمي خواستند ، به كنار نهرها و قناتها و خود را مي شستند و به يكديگر آب مي پاشيدند و شيريني تعارف مي كردند . صبح قبل از آنكه كلامي گويند ، شكر يا عسل مي خورند و برای حفظ بدن از نا خوشي ها و بدبختي ها روغن به تن مي ماليدند.
اما نوروز ، پس از مرگ جمشيد نيز به حيات خود ادامه داد . در معنا ، نوروز ، از هجمه ها و حمله هاي يونانيان ، اعراب ، تركها ومغول ها جان به در برد . و نوروز ثابت كرد كه مهم ترين جشن فرهنگي ميليون ها ايراني است كه در درون ايران زندگي مي كنند
هفت سين
هفت سين ، هفت واژه كه با حروف « سين » شروع مي شوند نيز از سنت های جالب نوروز است . در زمان امروز ، هفت سين مشخصاً معاني استعاره اي خاص خود را دارد : سمنو ، جوانه هاي گندم كه طي مراسم خاصي پخته مي شود . سيب ، سنجد ، سير . زرتشتيان ، اوستا ، كتاب مقدس آسماني خود را در رأس سفره هفت سين قرار مي دهند . تخم مرغ های رنگين ، گلاب ، سكه ، طلا ، ماهي قرمز در آب ، آينه ، شمع و هر يك از اين موارد سمبل و نماد تولد ديگر باره بهاران است . در اساطير ايراني در ارتباط با نوروز ، جوانه ي گندم و عناب ، نشانه و سمبل زايش ديگر باره بهاران است و سبزی ، سكه ، و سركه سمبل و نماد افكار نيك ، كردار نيك ، خدا پرستي ، نيك بختي ، جاودانگي و داد و دهش است كه به باور زرتشتيان ، زرتشت پيامبر، آنها را از جمله صفات اهورا مزدا دانسته است .

به نقل از سایت: http://www.yataahoo.com
مسابقه بی سابقه
این مسابقه که در نوع خود بی سابقه هم می باشد به مناسبت سال نو و ورود مسافران به شهر زاهدان و احتمالا عدم آشنایی آنان با وضع ترافیکی موجود در شهر زاهدان می باشد.

به کسی که بتواند یک شهر دیگر بجز زاهدان نام ببرد که بلوارهایش یکطرفه باشند به قید قرعه یا اصلا بدون قرعه جوایزی اهدا خواهد شد . ضمنا مدارک خود را شامل عکس و یا فیلم از مکان موجود با ذکر نام شهر (در صورت موجود بودن ) به آدرس ایمیل این وب سایت ارسال دارند.

ضمنا به مسافرین نوروزی توصیه میگردد قبل از ورود به شهر خود را با وضع ترافیکی شهر هماهنگ نمایند و اطلاعات لازم در مورد بلوارهای یکطرفه بدست آورند تا دچار مشکل نشوند.
آرزوی سفر خوشی را برای همه هم میهنانمان داریم.
نمایشگاه فعالیت و عملکرد شهرداری منطقه سه
نمایشگاه فعالیت و عملکرد شهرداری منطقه سه زاهدان با همکاری شورای شهر و شهردار محله کوثر در محله کوثر زاهدان (بازار مشترک) با حضور ریاست واعضاء محترم شورای شهر ، معاون محترم شهرداری مرکز ، شهردار محترم منطقه ۳ و برخی دیگر از مسئولین برپا شد . این نمایشگاه که در نوع خود اولین نمایشگاه در سطح منطقه بود با شعار کار برای مردم با همکاری مردم شروع بکار کرد و قرار بود به مدت چندین روز برای بازدید اهالی محله و دیگر شهروندان ادامه یابد اما متاسفانه پس از پایان جلسه در همان روز تعطیل و جمع آوری شد. همچنین در این جلسه از شهروندان نمونه با اهداء لوح تقدیر سپاسگذاری شد. متن کامل خبر این نمایشگاه در آینده نزدیک در این سایت قرار خواهد گرفت.
تصاویر نمایشگاه :





خیابان مکران از نگاه دوربین شهرداران محله و از دید همه روزه شهروندان محله





تناقض عملکرد و شعارهای مسئولین شرکت برق استان

مطلبی هم برگرفته از سایت شرکت سهامی برق منطقه ای استان سیستان و بلوچستان
رهنمودهايي براي مصرف بهينه برق
رهنمودهاي كلي:
:: خوب است به ميزان مصرف برق خود حساس بوده ، ارقام كنتور را با ارقام موجود در قبض ها كنترل كنيدوبراي خود هدف بلندتري در حهت كاهش تدريجي مصرف برق در نظرگرفته ،سعي كنيد با كاهش مصرف برق در هزينه هاي خود صرفه جويي كنيد
:: لازم است فرزندان راهنمايي شوند كه در مصرف برق اسراف نكنند و از آنها خواسته شود كه چراغهاي اضافي را خاموش كنند و وسايل برقي را بيهوده روشن نگذارند
:: سعي شود درخريد لوازم برقي ميزان قدرت مورد نيازدر نظر گرفته شود و از خريد وسايل بزرگ و پرمصرف خودداري گردد
:: هنگام خريد لوازم برقي بهميزان مصرف برق آنها ،كه معمولا بر روي برچسبهايي نوشته شده دقت كنيد.وسايلي را انتخاب كنيد كه ضمن مصرف كمتر برق ،داراي بازدهي بالايي هستند
:: سعي شود از بخاري برقي ، اجاق برقي ، آبگرمكن برقي ونظاير آن تا حد امكان استفاده نگردد
:: وسايل خانگي را به طور منظم سرويس كنيد وهميشه آنها را در بهترين وضعيت وتميزترين حالت نگه داريد.با صرف چند دقيقه وقت براي مواظبت از وسايل خانگي كارايي آنها افزايش خواهد يافت
:: تاسيسات ساختماني خود را حداقل هر شش ماه يكبار بوسيله اشخاص كاردان مورد رسيدگي قرار دهيد تا از سالم بودن عايقها ، لوله ها و ...... مطمئن شويد
منبع مطلب :سایت شرکت سهامی برق منطقه ای استان سیستان و بلوچستان

روشنایی خیابانهای شهر زاهدان در روز همانند خیابان مکران ، کوثر ، خیام و... در حالی است که بسیاری از محلات زاهدان از نعمت روشنایی معابر در شب محرومند. و قطع برق در بسیاری از مناطق کشور به دلیل عدم صرفه جویی می باشد. حال نباید از این گذشت که هزینه برق مصرفی این روشناییها از جیب مردم محروم باید پرداخت شود . و این است جواب سئوال کسانی که شکایت از افزایش بهای برق در فیش ها دارند.در تماسهایی که با مسئولین وزارت نیرو به دلیل عدم همکاری و جوابگویی مدیران و مسئولین برق شهرستان زاهدان داشتیم قول مساعدت در زمینه حل مشکلات موجود را داده اند.
از همکاری و برخورد مناسب مسئولین محترم وزارت نیرو در پیگیری این مشکلات کمال تشکر را داریم و امیدواریم تا حل کامل این مشکلات ما را یاری دهند.
مردم محترم می توانند در صورت عدم جوابگویی مسئولین محترم برق به آدرس زیر سایت وزارت نیرو پاسخگویی به شکایات مراجعه نمایند .
دفتر بازرسي، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات http://evalmon.moe.org.ir/
اهالی محلات هدف در شهر زاهدان ، در حال ایجاد الگوی بهسازی و توانمندسازی برای سایر شهر های کشورند.
در جلسه ای با جناب مهندس شولی بر یکی از مدیران محترم توانمند سازی استان و با توجه به انتقادات و پیشنهادات شهرداران محله از عملکرد پیمانکاران پروژه ها در ارتباط با برخی مشکلات همانگونه که از یک مدیر توانمند انتظار میرفت ایشان با استقبال از انتقادات سازنده بر رفع مشکلات تاکید نمودند و شایان ذکر است که تاکنون هم برخی مشکلات ایجاد شده را رفع نموده اند . و جا دارد در اینجا از ایشان تشکر وقدردانی کنیم . و موفقیت بیشتر برای ایشان و دیگر همکارانشان در توانمند سازی استان و مسئولین محترم توانمند سازی کشور و بانک جهانی در پیشبر اهداف توانمند سازی که همواره سعی در رفع محرومیتها و توانمند سازی محلات هدف و کمک به مردم محروم این محلات در رفع برخی مشکلات دارند را خواستاریم .و امیدواریم دیگر مسئولین محترم شهری هم همانند ایشان در پذیرش انتقادات سازنده از ظرفیت بالایی برخوردار باشند .

برخی از اهداف اساسی توانمند سازی استان به شرح ذیل می باشند.
بسمه تعالی
اهالی محلات هدف در شهر زاهدان ، در حال ایجاد الگوی بهسازی و توانمندسازی برای سایر شهر های کشورند.
چگونه می توانیم الگوی موفقی را ایجاد کنیم ؟
بهبود شرایط زندگی در محلات هدف خواست ساکنان و برنامه مدیریت شهری است . اما آیا ارتقاء و بهسازی وضع موجود به تنهائی توسط اهالی محل ویا مدیریت شهری امکان پذیر است ؟
برای پاسخ گویی به این پرسش فکر میکنم بهتر است تا سه واژه را بررسی کنیم .
- کار برای مردم
- کار توسط مردم
- کار با مردم
در مورد اول اقداماتی است که در دست انجام است , مسئولین هر بخش ، خدماتی را ارائه میدهند که ممکن است که در اولویت اهالی محل نباشد و حتی از انجام آن آگاه نباشند و همه با آشناییم . در مورد دوم طرحی توسط متخصصان تهیه شده و توسط مردم اجرا میشود و نام آن مشارکت برای اجرای طرحی خاص گذاشته میشود این در حالی است که باز هم احتمال بی اطلاعی مردم از طرح بالا باشد و در اولویت نیاز آنها نیز قرار نداشته باشد.
در مورد سوم کار با هم انجام می شود از تهیه طرح تا اجرا، نظارت ،ارزیابی و نگهداری.
هدف طرح بهسازی شهری و اصلاحات بخش مسکن این است که روش سوم یعنی کار با مردم را به آزمون بگذارد و الگویی نمونه و نشاءا..موفق برای آن تهیه کند تا برای سایر طرح ها و شهر ها نیز مورد استفاده قرار گیرد .
حال این سوال مطرح است : وظیفه کسی که الگو قرار میگیرد چیست؟ایا الگو بودن مسولیت سنگینی نیست ؟ به خصوص وقتی در سطح بین المللی آزمون قرار می شود؟
باید بگویم همه ما در این طرح در آزمون سختی فرار گرفته ایم و نباید وقت و توانمان را صرف مباحثی کنیم که به اعتماد ما نیست به هم آسیب می زندو بجای ایجاد سوءتفاهم بهتر است که با هم برای دست یابی به این هدف تلاش کنیم و قدر ارتباط موجود را بدانیم.
اعتماد سازی برای ارتقاء محلات هدف تلاشی دو سویه است که می بایست ساکنان محلات هدف و مدیریت شهری برای ساختن ان همگام باشند.تلاش کنیم تا این ارتباط ایجاد شده و اعتماد در حال شکل گیری را مراقبت نمائیم . هدف مهم حفظ این ارتباط و بالندگی و تداوم آن است .
حال پرسش های دیگری مطرح اند :
- شهرداران محله برای حفظ اعتماد و انجام تکالیف شهروندی در محلات به چه آموزش هایی نیاز دارند؟
- و درحال حاضر چه برنامه ای دارند ؟
- اگر شهروندان محترم در محلات هدف تکالیف خود را در برابر شهر ،محلات و ارتباط با مدیران شهری نشناسند قطعا این حرکت نو پا آسیب خواهد دید.
- برای دستیابی به ارتباطی پایدار و هدفمند راه حل اصلی همگام نمودن حقوق و تکلیف است چگونه می توانیم به این هدف دست یابیم و با هم کار کنیم؟
